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Closers Group : Le closing téléphonique est devenu un art indispensable pour performer dans la vente assurer des ventes en quantité.
Closers Group [ Closers University ] se distingue grâce à une formation closing poussée et complète en immersion. Une formation en closing qui transforme ses participants en expert du closing en 4 à 6 semaines intensives. De plus, Closers Group avis —> fournit un job dans la foulée aux participants à l’issue de celle-ci, grâce à leur écosystème de + de 50 sociétés clientes partenaires en demande permanente de closers compétents. Pour y voir plus clair, voici notre analyse complète et détaillée de la prestation de Closers Group complète.
Voyons comment cette entreprise a su créer un écosystème intelligent pour ceux qui souhaitent exceller dans cette discipline exigeante qu’est le closing téléphonique .
⌛️ PAS LE TEMPS DE TOUT LIRE ? Voici un résumé de la formation Closers Group :
👉 Immersion totale dans l’univers du closing téléphonique :
Transforme-toi en closer successfull et professionnel , grâce à cette formation de Closers Group – Closers University conçue pour t’apprendre à exceller rapidement dans ce domaine en seulement 1 mois d’apprentissage intensif.
👉 Accès immédiat et intégration au réseau privé des partenaires de Closers Group :
Signe ton contrat avec Closers Group – Closers University pour bénéficier du placement chez un de leurs + de 50 clients prestigieux, ce qui te permettra de commencer à générer des ventes et gagner de l’argent immédiatement après ta formation intensive de 4 à 6 semaines.
👉 Un Écosystème et un environnement de travail complet :
Profite de l’infrastructure d’outils interne comme par exemple le CRM privé du groupe pour suivre toutes tes actions. Bénéficie des systèmes de téléphonie avancés pour pouvoir performer avec tes clients. Utilise ton tableau de bord détaillé pour suivre l’ensemble de ton activité et de tes performances. Tes leads (prospects) sont fournis, donc pas de prospection inutile, et tu bénéficieras aussi d’un support commercial et technique continu.
👉 Sessions de coaching et de développement personnel hebdomadaires :
Chaque semaine, les cessions renforcent tes (Skills) compétences commerciales et techniques. Elles forgent aussi ton état d’esprit de gagnant (Mindset), en te préparant ainsi à réussir tes ventes et exceller dans le closing.
Une immersion rapide dans l’univers du closing téléphonique
Closers Group propose donc une formation intensive avec Closers University. Elle est conçue pour que les participants deviennent des professionnels du closing accomplis en seulement quatre à six semaines. Cette approche accélérée permet de minimiser le temps d’apprentissage tout en maximisant l’efficacité.
Mais attention, ces 4/6 semaines sont très intensives. Pas de repos pour les braves 🙂
Vous serez suivis et évalué en permanence et plongés au maximum dans la pratique et les études de cas concrets. Vous comprenez que l’on ne devient pas un expert du closing téléphonique sans faire d’efforts, ni se donner la peine de réussir sa reconversion professionnelle.
La clé de cette réussite réside dans l’immersion totale des stagiaires dans des environnements simulant des situations réelles de closing. Ils sont confrontés dès le début aux défis auxquels ils seront exposés tous les jours une fois la formation terminée, et c’est ce qui fait le succès de cet apprentissage.
Les Chiffres de Closers Group :
- + de 50 entreprises partenaires
- 37,3 M d’€ de ventes en 2023
- + de 645 closers actifs
Closers Group [ Closers University ] est le fruit de la rencontre de deux visionnaires, Alexy Mouly et Alexandre Duysens, qui partagent une passion pour la vente et la psychologie. Alexy, a débuté sa carrière aux États-Unis et a développé une approche innovante de la vente. Alexandre, auteur de deux livres, à quand à lui gravi les échelons du monde de la vente un à un pour devenir associé dans un groupe d’agences marketing.
L’histoire de Closers Group [Closers University]
Une rencontre décisive
Dès le début, Alexy et Alexandre ont constaté que de nombreuses entreprises manquaient cruellement de compétences commerciales. Cela impactait leur performance et leur chiffre d’affaires. Ils ont donc décidé de s’associer pour fonder The Closer School, qui deviendra plus tard Closers Group avec l’arrivée de Romain Baillet, un entrepreneur expérimenté. En rejoignant l’aventure, Romain a apporté son expertise et sa vision structurée à l’entreprise.
Closers Group [Closers University] : Un groupe en plein développement
Depuis sa création en 2021, Closers Group a rapidement établiune solide réputation comme référence dans l’optimisation des ventes via le closing pour les entreprises,[une cinquantaine d’entreprises seraient partenaires avec Closers Group à ce jour]. Le groupe propose une approche complète pour booster leur C.A, basé sur la maîtrise ciblée d’ actions commerciales mais aussi grâce à l’approvisionnement en closers issus directement de leur propre formation. Avec Closers Group, après validation du cursus de la formation Closers University, vous intégrerez une équipe de vente ( Sales Team) et êtes censé commencer à faire des ventes et générer des revenus pour vous !
Excellence en Closing Téléphonique : Découvrir le Modèle Révolutionnaire de Closers Group
Pourquoi choisir cette formation plûtot qu’une autre ?
👉 Alexy vous réponds ceci : Chez Closers Group [ Closers University ], nous ne sommes pas là simplement pour vous vendre une formation de closing. Nous sommes ici pour vous offrir une réelle opportunité de travail.
Ces dernières années, le métier de “closer” a gagné en popularité, souvent présenté comme un eldorado. ⚠️ Mais la réalité est bien différente pour beaucoup de closers, qui peinent à trouver des clients et se retrouvent à faire de la prospection.
Si vous êtes closer, votre objectif n’est peut-être pas de construire un empire, mais simplement de travailler d’où vous voulez, avec votre téléphone, tout en gagnant confortablement votre vie. C’est exactement ce que nous vous proposons.
✅ Notre mission et objectif est simple : vous former au métier de closer et vous offrir directement du travail.
Avec plus de 50 entreprises partenaires, nous vous mettons directement en relation avec des entreprises prêtes à vous confier des missions dès que vous avez terminé votre formation, et ça , c’est un vrai avantage !
🔎 Vous n’aurez plus à chercher des clients, car nous vous apportons les opportunités sur un plateau.
Un accès direct au réseau professionnel Closers Group
Un des grands atouts de Closers Group [Closers University] est son vaste réseau de clients prestigieux [+ de 50 entreprises partenaires]. Par la signature d’un contrat après la formation, chaque closer est immédiatement placé chez un client de renom, ce qui lui permet de commencer à générer des revenus sans le stress de la prospection.
Cette opportunité unique est rendue possible grâce au modèle intégré de Closers Group qui combine formation et emploi, garantissant ainsi une transition en douceur du statut d’apprenant à celui de professionnel rémunéré.
Outils spécifiques en interne
Pour garantir le succès de ses closers, Closers Group fournit un écosystème technique complet en interne. Les closers ont accès à des outils internes tels que des CRM spécifiques au closing, des systèmes de téléphonie les plus performants pour cette activité et des tableaux de bord très précis qui permettent de suivre ses performances en temps réel.
Ces technologies de pointe développées sur mesure, non seulement facilitent les ventes en closing, mais offrent aussi aux closers une vue claire sur les progrès, les domaines à améliorer, et contribuent ainsi à leur développement continu.
Renforcement des compétences et développement personnel
En plus de ces outils techniques, Closers Group avis dispense des sessions hebdomadaires de coaching et de développement personnel. Ces séances sont très importantes pour renforcer les compétences en vente tel que les techniques de closing avancées, et permettent de développer un état d’esprit nécessaire à la réussite dans le domaine compétitif du closing.
Les coachs partagent leurs savoirs, connaissances et stratégies, fournissant un soutien inestimable. Cela aide les closers à surmonter les obstacles psychologiques et à atteindre de nouveaux sommets de performance.
Des résultats mesurables et des témoignages concrets
Grâce à leur méthodologie, Closers Group affiche une performance impressionnante avec + de 2000 vendeurs formés dans le monde entier et un chiffre d’affaires mensuel dépassant régulièrement les 3 millions d’euros.
Les témoignages racontent comment, avec peu ou pas d’expérience en vente, ils ont réussi à transformer leur carrière grâce à la formation et au soutien continus. Comme Anthony ou José, initialement sceptique, qui ont non seulement renforcé leur confiance mais ont également vu une progression constante de leurs revenus grâce à l’encadrement de Closers Group.
Closers Group Avis –> Ils en parlent le mieux :
L’efficacité de cette formation ne se limite pas seulement aux aspects techniques. L’engagement de l’équipe envers les closers est palpable. Tout est organisé pour permettre aux closers de se concentrer exclusivement sur leurs missions de vente, sans alourdissement administratif inutile.
Ce cadre structuré est essentiel pour maintenir un haut niveau de motivation et d’efficacité parmi les closers, leur permettant ainsi de donner le meilleur d’eux-mêmes lors des appels et interactions avec les clients. C’est un partenariat gagnant entre Closers group , les entreprises partenaires et les closers.
Focus sur l’engagement de l’équipe
Avis sur les avantages et inconvénients
Pour faire un choix éclairé, il est important de considérer les avantages et les inconvénients à rejoindre Closers Group. Voici une synthèse basée sur les avis recueillis :
- Formation complète et structurée : Closers Group offre une formation intensivement organisée, transformant les novices en professionnels aguerris.
- Accès à un large réseau de clients : Une fois formés, les closers n’ont pas besoin de prospecter, bénéficiant directement des connexions établies par l’entreprise.
- Opportunités de rémunération attractives : Les commissions généreuses procurent une rémunération motivante.
- Flexibilité du télétravail : Les closers peuvent choisir entre temps plein et partiel, offrant une grande liberté dans leur travail.
⚠️ Cependant, certains inconvénients doivent être notés :
- Coût initial de la formation : Bien que justifié par la qualité, le coût peut représenter un obstacle pour certains candidats potentiels.
- Autonomie et motivation personnelle : Le métier requiert une grande autonomie et un fort sens de l’automotivation.
Comment financer la formation ?
Comme toute formation sérieuse, le programme de Closers University – Closers Group peut être pris en charge par le CPF (Compte Professionnel de Formation). Closers Group travaille également en partenariat avec des organismes de financement qui peuvent prendre en charge la formation avec des paiements en 3, 4 ou 10 fois.
⚠️ Il est important de préciser que la formation de Closers Group est une des seules formations closing à pouvoir déboucher sur un emploi et donc permettre de générer des revenus pour vous à court terme. La priorité est donnée à la mise en pratique et les apprentis closers pourront rapidement intégrer des équipes de vente pour effectuer leurs premières ventes et leurs premières commissions.
Tableau récapitulatif : avantages et inconvénients
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Formation complète et structurée | Coût initial de la formation |
| Accès à un réseau étendu de clients | Dépendance vis-à-vis du succès des clients |
| Rémunération attractive | Besoin d’autonomie et de motivation |
| Flexibilité du télétravail | Nécessité d’une grande adaptation |
Abordons tout sans tabou : quelques personnes se disent déçues de la formation …
Alexy de Closers Group répond : Comme vous le savez, le programme de la formation est certifié Qualiopi.
Or peu de personnes le savent mais cette certification oblige à avoir un taux de satisfaction élevé.
C’est le critère numéro 7 du référentiel national Qualité du Qualiopi (article L. 6316-3 du Code du travail) avec 3 sous-critères qui sont :
- 1 / mise en place d’un système de collecte des avis
- 2 / mise en place de modalités de traitement
- 3 / mise en place d’une démarche d’amélioration continue.
Une non conformité sur ces critères ne permet pas la délivrance de la certification. Notre taux de satisfaction à chaud est de 90,81%.
D’autre part, notre formation étant une porte d’entrée pour accéder à notre écosystème et rejoindre nos équipes opérationnelles, il est fort probable que la déception provienne d’éléments en situation d’échec dans notre écosystème.
Closers Group avis final :
A la lumière de cette analyse détaillée, il devient clair que Closers Group – Closers University propose un programme solide, sérieux et bien structuré pour ceux qui cherchent à exceller dans le monde du closing. Immersion rapide, Support technique et personnel, ainsi que les opportunités professionnelles offertes, font de cette plateforme un choix judicieux pour apprendre et commencer rapidement le closing professionnel. Pour toute personne déterminée et motivée, Closers Group ouvre ses portes pour une carrière lucrative et enrichissante dans le domaine de la vente au téléphone. Pour conclure , nous recommandons cette formation closing de Closers Group – Closers University
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